por Redação 30/09/2026 15:48
Oportunidades
são para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior no DSEI Alto
Rio Purus.
Começam
nesta quarta-feira (30) as inscrições para um processo seletivo destinado à
contratação de profissionais para atuar no Distrito Sanitário Especial Indígena
(DSEI) Alto Rio Purus, no Acre. Organizada pela Agência Brasileira de Apoio à
Gestão do SUS (AgSUS), a seleção oferece 46 vagas para contratação imediata,
além de formação de cadastro de reserva.
Os salários
variam de R$ 2.200 a R$ 12.903, conforme o cargo. As inscrições são gratuitas e
podem ser feitas pela internet até 7 de outubro.
O DSEI Alto
Rio Purus tem sede em Rio Branco e atende municípios do Acre e do Amazonas,
além de áreas de fronteira. No Acre, a área de abrangência inclui Assis Brasil,
Manoel Urbano, Santa Rosa do Purus e Sena Madureira. No Amazonas, estão incluídos
Boca do Acre e Pauini.
Cargos
disponíveis
As
oportunidades contemplam áreas de saúde, administração, saneamento, engenharia
e outras especialidades relacionadas à atuação do DSEI.
Cargo e Salário;
Agente de
Combate a Endemias R$ 3.242,00
Auxiliar de
Prótese Dentária R$ 2.200,00
Auxiliar de
Saúde Bucal R$ 2.200,00
Cirurgião
Dentista R$ 8.330,00
Enfermeiro R$
8.330,00
Farmacêutico
R$ 7.060,00
Técnico de
Enfermagem R$ 3.330,00
Técnico de
Saúde Bucal R$ 2.800,00
Antropólogo R$
7.060,00
Apoiador
Técnico em Saúde R$ 8.820,00
Assistente
Social R$ 7.060,00
Fisioterapeuta R$ 7.060,00
Nutricionista
R$ 7.060,00
Psicólogo R$
7.060,00
Sanitarista R$
7.060,00
Apoiador
Técnico de Saneamento R$ 12.903,00
Engenheiro
Civil R$ 12.903,00
Engenheiro
Eletricista R$ 12.903,00
Geólogo R$
12.903,00
Supervisor
de Saúde Ambiental R$ 7.060,00
Técnico de
Laboratório R$ 2.800,00
Técnico de Saneamento
e Controle Ambiental R$ 2.800,00
Assistente
Administrativo R$ 4.800,00
Auxiliar
Administrativo R$ 2.800,00
Os maiores
salários, de R$ 12.903, são destinados aos cargos de Apoiador Técnico de
Saneamento, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Geólogo.
Como será a seleção
A seleção
terá duas etapas. Na primeira, serão avaliados documentos e títulos,
considerando critérios como formação acadêmica, experiência profissional e
componente étnico.
Os
candidatos classificados avançam para uma entrevista individual. Nessa fase,
serão analisados conhecimentos sobre políticas públicas, habilidade
intercultural, conhecimentos técnicos específicos da vaga e habilidade
interpessoal.
O processo
seletivo também estabelece que 5% das vagas serão destinadas a pessoas com
deficiência (PCD).
Além das
oportunidades imediatas, os candidatos poderão integrar o cadastro de reserva.
Nesse caso, as convocações poderão ocorrer conforme o surgimento de novas
vagas, a validade do processo seletivo e as necessidades operacionais do DSEI.
Confira o cronograma
O calendário
previsto para o processo seletivo é:
Inscrições:
30 de setembro a 7 de outubro;
Análise
curricular: 22 a 30 de outubro;
Entrevistas:
3 a 9 de novembro;
Resultado
final: 19 de novembro.
Os
candidatos devem consultar o edital e verificar os requisitos específicos e a
documentação exigida para o cargo escolhido antes de realizar a inscrição.
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